Catégorie : Rémunération

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION LE 27 JANVIER !

Après la journée de grève  et les mobilisations du 13  janvier, les personnels se sont largement mis en grève pour dénoncer notre état de fatigue et la dégradation de nos conditions de travail.
La réponse de notre ministère n’est pas du tout à la hauteur de la situation.
Les miettes concédées par ce gouvernement sont insuffisantes. Depuis de nombreuses années, nous subissons des politiques d’austérité qui suppriment des postes, génèrent des manques flagrants de personnels, attaquent la liberté pédagogique et vident de sens notre métier.  Surtout, le gouvernement n’a répondu à aucune revendication salariale des personnels ! A cela, nous pouvons ajouter;
 – Aucun engagement chiffré sur le recrutement sur liste complémentaire cantonné au 1er degré !   – Amplification du recours aux emplois précaires !
La CGT Éduc’action de l’académie de Besançon appelle les personnels à lister les besoins dans les écoles, les établissements et les services et à discuter des suites de la mobilisation. La CGT Éduc’action de l’académie de Besançon appelle les personnels de l’Éducation nationale à être massivement en grève le 27 janvier dans le cadre de la journée de grève interprofessionnelle, au côté des salariés du privé et des autres agents du public, confrontés eux aussi aux mesures d’austérité du gouvernement et du patronat.
Nous revendiquons:   

  • Une augmentation immédiate des salaires, notamment par l’augmentation significative de la valeur du point d’indice !
  • Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services !
  • De réelles mesures de protection pour les personnels et les élèves !
  • De véritables mesures de sortie de la précarité pour les AED et AESH concernant les conditions d’emploi et de salaires !


TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION LE 27 JANVIER !

Tract salaires janvier
Tract salaires Administratifs
Tract salaires AESH
Tract contractuels 

  • MONTBÉLIARD : 14h00 – Champs de Foire

  Site: http://www.cgt-education-besancon.fr/ Facebook : https://www.facebook.com/EducactionBesancon/

simulateur de calcul de retraite

CONTRE LE PROJET DE RÉFORME DES RETRAITES TOUTES ET TOUS EN GRÈVE

Macron s’attaque de façon systémique à notre système de retraite avec lequel le taux de remplacement pour une carrière complète est actuellement d’un peu moins de 75% dans le privé comme dans le public. Le gouvernement veut un système à points totalement individualisé. Celui-ci prendra en compte toute la carrière au lieu des 6 derniers mois pour les fonctionnaires et les 25 meilleures années pour le privé.
Contrairement aux éléments de langage répétés par tous les membres du gouvernement sur tous les médias à longueur de journée, cet appel n’est pas pour la défense des régimes spéciaux mais contre la mise en place du régime par points.

Retrouver le simulateur de retraite en cliquant sur l’image ci-dessous :

simulateur copie

 

Heures supplémentaires des personnels enseignants : UN MARCHÉ DE DUPES !

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Capture4 Capture5LE TRACT AU FORMAT PDF <ICI>

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Rémunération : les PLP toujours au bas de l’échelle !

La CGT Educ’action défend l’égalité de traitement entre les personnels quels que soient leurs lieux d’exercice. Les PLP sont discriminés par les Obligations Réglementaires de Service de 2014 (ORS) comme par la limitation du dispositif Réseau d’Education Prioritaire (REP) aux écoles et collèges. Les conséquences se calculent en net sur la fiche de paie !

ORS de 2014 : décrochage des PLP par rapport aux enseignant·es des voies générale et technologique du lycée

Les ORS des enseignant·es du second degré, décret n° 2014-940 du 20 août 2014, prévoient la mise en place d’une Indemnité de Sujétion Spéciale (ISS) voie professionnelle de 400€ par an contre une pondération pour les enseignant·es des voies générale et technologique du lycée pouvant aller jusqu’à 1 HSA soit 1256€ par an. Bilan : 856€ de moins pour les PLP !

Education prioritaire : le double effet Kiss cool !

L’exclusion des lycées de l’éducation prioritaire sanctionne doublement les PLP.

Les PLP, hormis celles et ceux affectés dans un collège classé car exerçant en SEGPA, sont exclu·es du régime indemnitaire lié à ce classement. Alors même que la voie professionnelle concentre bien souvent des élèves aux difficultés sociales et scolaires importantes. Bilan : prime REP, 1734 € / an ou REP+, 2312 € /an, autant de moins pour les PLP !

L’exercice pendant 8 ans en éducation prioritaire est un des critères d’accès au nouveau grade « classe exceptionnel », encore une incidence défavorable pour les PLP ! Rappelons que 90% des PLP n’accèderont jamais à ce nouveau grade introduit par le dispositif PPCR que la CGT a rejeté ! Ce grade est extrêmement discriminant puisque l’avis du recteur est prépondérant sur tout autre critère… La CGT Educ’action défend une grille d’avancement automatique au même rythme pour tou·tes.

Grève du 22 mars Pour un service public renforcé et la hausse des salaires…

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Revalorisation des rémunérations 2017

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Suppression de la prime de 500 € pour les collègues effectuant 3 heures supplémentaires et plus : La position de la CGT-Éduc’action

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Rémunérations 2014/2015

rémunérations

Télécharger le guide ici

 1.    Votre traitement (Personnels enseignants, d’éducation, d’orientation et de direction + personnels A.T.S.S.)

 2.    Calcul de votre traitement

 3.    Tableaux des traitements au 01.01.2014 (Personnels enseignants, d’éducation, d’orientation et de direction + personnels A.T.S.S. avec leurs  indemnités)

 4.    Les indemnités et rémunérations supplémentaires des personnels enseignants, d’éducation, d’orientation et de direction (avec intégration des nouvelles indemnités : Tutorat, Formateurs, ISAE, IFF, Indemnités de jurys, examens et concours…)

 5.    Les prestations familiales 2014

 6.    Les prestations d’action sociale 2014

 7.    A savoir… A savoir… A savoir… A savoir… A savoir… A savoir…

 8.    Salaire – Pouvoir d’achat : des luttes nécessaires

 9.    GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir  d’Achat), avec simulateur de calcul de la GIPA 2014 –

10.   Fiche de syndicalisation